expertwork Personalvermittlung

Personalvermittlung für Bewerber – Jobs mit Perspektive

Nachhaltige Personalvermittlung für Fachkräfte und Führungskräfte

Wir vermitteln kaufmännische Fachkräfte und Führungskräfte gezielt an Arbeitgeber, die wirklich passen. Persönlich, diskret und langfristig.

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Zugang zu verdeckten Stellenangeboten
  • Vermittlung mit langfristiger Perspektive
  • Kostenfrei für Bewerber

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Sie interessieren sich für expertwork oder möchten Teil des Teams werden? Domenic Otte ist Ihr direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Zusammenarbeit.

Herr Domenic Otte

HR Consultant

+49 2261 969 939 0 d.otte@expertwork.de

Warum klassische Jobsuche oft scheitert

Viele qualifizierte Bewerber stoßen auf dieselben Probleme – wir lösen sie gezielt.

Problem

Unklare Stellenanzeigen

Viele Stellenanzeigen sind ungenau. Aufgaben, Erwartungen und Entwicklung bleiben offen.

Keine Rückmeldungen

Bewerbungen bleiben unbeantwortet. Bewerber warten wochenlang ohne Feedback.

Kurzfristige Jobwechsel

Der neue Job passt fachlich oder menschlich nicht. Frust und erneute Jobsuche folgen.

Lösung

Klare Jobprofile

Sie erhalten transparente Stellen mit klaren Aufgaben, realistischen Anforderungen und echten Perspektiven.

Persönliche Rückmeldung

Wir geben ehrliches Feedback und halten Sie während des gesamten Prozesses informiert.

Nachhaltige Festanstellungen

Wir vermitteln nur Positionen, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen – langfristig.

Ablauf

Der Ablauf der Personalvermittlung für Bewerber bei expertwork

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Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie und Ihren beruflichen Hintergrund kennen. Wir sprechen über Ihre bisherigen Erfahrungen, Wünsche und Ziele für den nächsten Karriereschritt.

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Analyse Ihrer Ziele und Stärken

Wir analysieren Ihre fachlichen Qualifikationen und persönlichen Stärken. Dabei berücksichtigen wir Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Ihre Erwartungen an den neuen Job.

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Auswahl passender Arbeitgeber

Auf Basis Ihres Profils wählen wir gezielt Arbeitgeber aus, die zu Ihnen passen. Sie werden nur bei Unternehmen vorgestellt, bei denen Aufgaben, Team und Perspektive stimmen.

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Begleitung bis zur Einstellung

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Von der Vorbereitung auf Gespräche bis zur finalen Entscheidung stehen wir an Ihrer Seite.

1 von x
90 %

langfristige Besetzungen

100 %

kostenfrei für Bewerber

Ø 2–4

Wochen bis zur Vorstellung

0 €

Vermittlungskosten für Bewerber

1:1

Betreuung im gesamten Prozess

Ø 3

Gespräche bis zur Entscheidung

Ihre Vorteile als Bewerber

Personalvermittlung für Bewerber – Ihre Vorteile mit expertwork

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Zeitersparnis

Sie müssen sich nicht auf dutzende Stellen bewerben. Wir übernehmen die gezielte Ansprache passender Arbeitgeber und bündeln den gesamten Bewerbungsprozess für Sie.

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Geringeres Risiko

Sie wechseln nicht ins Ungewisse. Wir prüfen Aufgaben, Erwartungen und Umfeld vorab und reduzieren Fehlentscheidungen beim Jobwechsel.

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Passgenaue Besetzung

Sie werden nur für Stellen vorgeschlagen, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen. Kein Streuverlust, keine Kompromisse, keine unpassenden Angebote.

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Feste Ansprechpartner

Sie haben einen festen Kontakt während des gesamten Prozesses. Klare Kommunikation, ehrliches Feedback und persönliche Begleitung bis zur Einstellung.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lassen Sie uns über Ihre Zukunft sprechen

Unverbindlich, persönlich und auf Augenhöhe.

  • Keine Kosten
  • Keine Verpflichtung
  • Persönliche Beratung

Kaufmännische Fachkräfte

Kaufmännische Fachkräfte für Unternehmen jeder Branche

expertwork vermittelt kaufmännische Fachkräfte mit fundierter Berufserfahrung in allen relevanten Branchen. Im Fokus stehen fachliche Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und eine langfristige Passung zum Unternehmen – statt schneller Besetzung ohne Substanz.

  • Passgenaue Auswahl statt unqualifizierter Bewerbungen
  • Branchenübergreifende Erfahrung und sofortige Einsatzfähigkeit
  • Entlastung interner Ressourcen durch vorqualifizierte Profile

Kaufmännische Führungskräfte

Führungspersönlichkeiten für kaufmännische Schlüsselpositionen

Wir besetzen kaufmännische Führungspositionen mit Blick auf Verantwortung, Führungskultur und strategische Anforderungen. Die Auswahl erfolgt persönlich, diskret und branchenübergreifend – mit dem Ziel, langfristige Stabilität im Unternehmen zu schaffen.

  • Führungspersönlichkeiten mit fachlicher und strategischer Kompetenz
  • Sorgfältige Vorauswahl mit Blick auf Kultur und Verantwortung
  • Nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen

Karriere mit Perspektive

Karrierechancen, die wirklich zu Ihnen passen

Diskrete Vermittlung

Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten und persönliche Abstimmung Ihrer Wechselwünsche.

Passende Arbeitgeber

Wir vermitteln Sie ausschließlich an Unternehmen, die zu Ihrem Profil, Ihren Erwartungen und Ihrer Lebenssituation passen.

Passende Arbeitgeber

Wir vermitteln Sie ausschließlich an Unternehmen, die zu Ihrem Profil, Ihren Erwartungen und Ihrer Lebenssituation passen.

Ihre Vorteile

Leitlinien für verantwortungsvolle Personalvermittlung

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Persönlichkeit

Wir betrachten nicht nur Qualifikationen, sondern den Menschen dahinter. Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspotenzial sind entscheidend für langfristige Besetzungen.

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Transparenz & Verständlichkeit

Wir kommunizieren offen und klar. Anforderungen, Prozesse und Erwartungen werden verständlich gemacht – für Bewerber wie für Unternehmen.

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Effizienz

Effizienz bedeutet für uns klare Prozesse ohne unnötige Umwege. Wir bündeln Informationen, strukturieren Abläufe und bringen die richtigen Gesprächspartner zusammen.

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Qualitätsanspruch

Wir vermitteln Fachkräfte und Führungskräfte mit Sorgfalt. Qualität entsteht durch fundierte Vorauswahl, ehrliche Einschätzung und passgenaue Empfehlungen.

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Nachhaltigkeit

Unser Fokus liegt auf langfristigen Arbeitsverhältnissen. Wir vermeiden Schnellbesetzungen und setzen auf stabile Lösungen mit Perspektive.

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Individualität

Jede Position und jede Karriere ist anders. Deshalb passen wir unsere Vorgehensweise individuell an Anforderungen, Branche und Menschen an.

FAQ

8 Häufigsten Fragen zum Thema Personalvermittlung.

Hier finden Sie kompakte Antworten zu unserer Arbeitsweise, dem Projektablauf und den nächsten Schritten – von der Idee bis zur Umsetzung.

Falls Sie Fragen haben, stehen Ihnen unsere Experten zur Verfügung. Nutzen Sie dafür bitte unsere Kontaktmöglichkeiten.

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