Partnerschaft

expertwork als Partner für nachhaltige Personalvermittlung

Wir begleiten Unternehmen langfristig bei der Besetzung von kaufmännischen Fachkräften und Führungskräften – strukturiert, persönlich und ohne Schnellschüsse.

Entlastung Ihrer internen HR- und Führungsebene
Qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte statt Bewerbermengen
Feste Ansprechpartner mit Branchenverständnis
Planbare Prozesse statt zeitintensiver Einzelmaßnahmen

Personalbedarf besprechen Partner werden

Für Unternehmen

Die richtige Besetzung für nachhaltiges Wachstum im Unternehmen

Hoher Zeitaufwand im Recruiting

Die Suche nach passenden Fachkräften und Führungskräften bindet Zeit und interne Ressourcen. Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur qualifizierten Vorauswahl – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Fehlbesetzungen durch Zeitdruck

Zeitdruck führt häufig zu Kompromissen bei wichtigen Positionen. expertwork setzt auf strukturierte Auswahl, persönliche Interviews und klare Kriterien – für Entscheidungen mit langfristiger Wirkung statt kurzfristiger Lösungen.

Interne HR fehlt oder ist überlastet

Nicht jedes Unternehmen verfügt über eine eigene HR-Abteilung. Als Partner übernehmen wir Recruiting, Vorauswahl und Koordination und agieren als externe HR-Einheit mit festen Ansprechpartnern und klaren Prozessen.

Ihre Vorteile als Partner

Ihre Vorteile beim Auslagern der Personalvermittlung

Verlässliche Zusammenarbeit

Feste Ansprechpartner, klare Abläufe und transparente Kommunikation sorgen für Planungssicherheit und Vertrauen.

Qualität vor Quantität

Sie erhalten ausschließlich vorqualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte – geprüft auf Erfahrung, Verantwortung und Passung.

Nachhaltiger Besetzungsansatz

Unser Fokus liegt auf langfristigen Lösungen, die Fehlbesetzungen vermeiden und Stabilität schaffen.

Verantwortung im Prozess

expertwork übernimmt Struktur, Vorauswahl und Koordination – Sie behalten die Entscheidungshoheit.

Unsere Rolle als Partner

Wir übernehmen Verantwortung im Recruiting

expertwork begleitet Unternehmen als langfristiger Partner bei der Besetzung von kaufmännischen Fachkräften und Führungskräften. Wir analysieren Bedarf, Unternehmenskultur und Zielsetzung und übernehmen die strukturierte Vorauswahl – damit Sie fundierte Entscheidungen ohne Zeitdruck treffen.

Passgenaue Auswahl statt unqualifizierter Bewerbungen
Persönliche Ansprechpartner mit Branchenverständnis
Entlastung interner Ressourcen durch vorqualifizierte Profile

Partnerschaft anfragen

Zielgruppe

Für welche Unternehmen ist eine Partnerschaft mit expertwork sinnvoll?

Keine eigene HR-Abteilung

Unternehmen ohne eigene HR-Struktur profitieren von einem festen Ansprechpartner, der den kompletten Recruiting-Prozess übernimmt und professionell steuert.

Wachstumsphase

Bei Wachstum müssen Positionen schnell, aber richtig besetzt werden. Wir sorgen für strukturierte Auswahl statt kurzfristiger Kompromisse.

Nachbesetzung von Schlüsselpositionen

Gerade bei Schlüsselpositionen ist eine saubere Vorauswahl entscheidend. Wir stellen nur Profile vor, die fachlich und menschlich passen.

Hohe Fehlbesetzungskosten

Fehlbesetzungen kosten Zeit, Geld und Vertrauen. expertwork reduziert dieses Risiko durch fundierte Analyse und strukturierte Auswahl.

Zeitmangel im Management

Geschäftsführung und Führungskräfte werden entlastet. Wir übernehmen Recherche, Vorauswahl und Koordination – Sie entscheiden final.

Wunsch nach langfristiger Lösung

Unsere Kunden suchen keine schnellen Abschlüsse, sondern nachhaltige Besetzungen. Genau darauf ist unsere Arbeitsweise ausgelegt.

Ablauf der Zusammenarbeit

So übernimmt expertwork das Recruiting als Partner

Bedarf & Ziele klären

Wir analysieren gemeinsam Ihren Personalbedarf, die Unternehmensstruktur und die Anforderungen an Fachkräfte oder Führungskräfte.

Partnerschaftlich abstimmen

Wir definieren Rollen, Prozesse und Kommunikationswege – klar, transparent und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.

Auswahl & Begleitung

expertwork übernimmt Suche, Vorauswahl und Interviews. Sie erhalten ausschließlich geprüfte Profile und werden im Entscheidungsprozess begleitet.

Begleitung bis zur Einstellung

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Von der Vorbereitung auf Gespräche bis zur finalen Entscheidung stehen wir an Ihrer Seite.

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Partner von expertwork werden?

Sie möchten Recruiting nicht als Einzelmaßnahme, sondern als festen Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie aufstellen? Als Partner von expertwork arbeiten Sie mit einem erfahrenen Ansprechpartner zusammen, der Ihre Anforderungen versteht und Personalbesetzungen langfristig begleitet.

Langfristige Zusammenarbeit statt Einzelvermittlung
Fester Ansprechpartner mit Branchenverständnis
Strukturierte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten

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Case Study

Wie ein mittelständiges Unternehmen mit expertwork kurzfristig Personalengpässe gelöst und Prozesse stabilisiert hat.

Ausgangssituation

Ein mittelständiges Unternehmen aus der Entwicklung und Produktion brauchte einen Mitarbeiter. Die Stelle konnte noch nicht richtig definiert werden und es war noch nicht sicher was für einen Mitarbeiter man sucht.

Lösung

Im Rahmen einer Beratung konnten wir mit expertwork gemeinsam eine Stelle definieren und auch mit einem passenden Kandidaten besetzen. Der Mitarbeiter hat sich als Top-Mitarbeiter für die Position heraus gestellt und arbeitet dort weiterhin sehr erfolgreich.

Ergebnis

30%

Ausfallquote

Weniger kurzfristige Lücken durch verlässliche Reserve & schnelle Nachbesetzung.

25%

Schichtabdeckung

Planbare Besetzung in Kernzeiten und Peaks.

40%

Time-to-Hire / Besetzungszeit

Schneller vom Bedarf zur Besetzung durch vorqualifizierten Pool.

12 h

pro Woche Administrationsaufwand

Koordination, Rückmeldungen und Dokumentation wurden deutlich reduziert.

Ihr persönlicher Kontakt

Kontaktieren Sie gerne bei Fragen Ihren Experten bei expertwork.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Sie interessieren sich für eine Partnerschaft mit expertwork oder möchten Recruiting langfristig auslagern? Domenic Otte ist Ihr direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Zusammenarbeit.

Partnerschaft besprechen

Herr Domenic Otte

HR Consultant

+49 2261 969 939 0 d.otte@expertwork.de

FAQ

8 Häufigsten Fragen zum Thema expertwork als starken Partner

Sollten Sie Fragen zur Zusammenarbeit oder zu einer möglichen Partnerschaft mit expertwork haben, die hier nicht beantwortet werden, sprechen Sie uns gerne an. Wir klären Ihr Anliegen persönlich und unverbindlich.

Falls Sie Fragen haben, stehen Ihnen unsere Experten zur Verfügung. Nutzen Sie dafür bitte unsere Kontaktmöglichkeiten.

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